Todos · quién hace qué

Seis flujos de trabajo, paso a paso

La app se construye alrededor de unas pocas cadenas de responsabilidad. Cada una muestra quién actúa, en qué orden y qué hace la app entre medio.

1 · Una lista de compras, de la necesidad al retiro

  1. Gerente

    Crear y enviar

    Panel → Lists: título, lugar, los artículos o pasos escritos o pegados uno por línea, para quién es y quién da el visto bueno. “Guardar borrador” la mantiene privada; “Enviar lista” la envía.

    📨 Enviada
  2. La app

    Se avisa a quienes corresponde

    Quien firma recibe “Te toca dar el visto bueno”; las personas a quienes va la lista reciben “Lista nueva”. Las tarjetas esperan en cada bandeja.

  3. Trabajador

    Agregar lo que hace falta

    Desde la plantilla rápida, desde “Usados antes” o escrito a mano. Cada artículo guarda el nombre de quien lo agregó.

  4. Trabajador

    Llevarla de compras

    “Yo hago las compras” la reserva. Marca al comprar — o compártela por WhatsApp con alguien sin la app, y marca la lista real con el resultado que te devuelvan.

  5. Gerente

    Poner el resultado

    Comprada, No se pudo comprar, Esperando materiales, o “Se retoma más adelante” con una fecha. A quien la envió se le avisa en cada cambio.

    🛒 Comprada
  6. Gerente

    Visto bueno — solo quien fue nombrado

    “Dar visto bueno” cierra la lista. Nadie más tiene el botón. Si se nombró a la persona equivocada, cualquier gerente puede reenviarla antes.

    ✔ Cerrada
  7. Admin

    Retirar

    El admin revisa y la retira. Sale de todas las pantallas y queda en los registros — un admin puede recuperarla desde Panel → Lists si vuelve a hacer falta. Para una lista que se repite, un gerente usa “New cycle” y la cadena empieza de nuevo.

2 · Un problema, de “lo vi” a arreglado

  1. Trabajador

    Reportarlo donde está

    Abre el lugar → Problemas y reparaciones → Reportar un problema. Descríbelo, elige el tipo, adjunta una foto y nombra a quien da el visto bueno (la persona responsable del área viene preseleccionada).

    Abierto
  2. La app

    El lugar se pone rojo

    Su pin recibe un aro rojo y un contador 🛠. Gerentes, admins, la persona responsable del área y quien firma reciben una tarjeta.

  3. Todos

    Alguien se hace cargo

    “Hacerse cargo” le pone un nombre; el estado pasa a En progreso. Cualquiera puede hacerlo, incluidos los trabajadores.

    En progreso
  4. Gerente

    Quien firma confirma el arreglo

    Solo quien fue nombrado puede “Dar visto bueno”, lo que lo resuelve. Se avisa a quien reportó y a los admins.

    Resuelto
  5. Admin

    Retirar

    El problema resuelto sigue en la lista, en gris, hasta que un admin lo retire. El aro rojo desaparece cuando no queda nada abierto.

3 · Un evento de portón

  1. Gerente

    Registrar lo ocurrido

    Panel → Gates: una recogida o entrega (🚐), un cambio en la condición del portón o — cuando está Unserviceable — una orden de trabajo con firmante.

  2. La app

    Se envía SMS a los contactos

    Un mensaje de texto por contacto de portón, enviado desde el dispositivo del gerente — que por eso debe tener conexión. Otros gerentes con la app abierta ven un aviso 🚧; gerentes y admins reciben una tarjeta.

  3. Gerente

    Trabajar la orden

    Open → In Progress. Cada cambio de estado es también un evento de portón. El pin muestra el número de órdenes abiertas y un borde rojo mientras el portón no funcione.

  4. Gerente

    Visto bueno y retiro

    Quien fue nombrado la completa; un admin la retira — la misma cadena que todo lo demás.

    Complete

4 · La estadía de un huésped

  1. Gerente

    Registrar la estadía

    Panel → Patients: bungalow, nombre, llegada, último día → Save bookings. Una fila, dure lo que dure la estadía.

  2. La app

    El mapa cuenta los días

    Punto amarillo en el bungalow antes de la llegada, negro durante la estadía, verde al día siguiente del último día. Todos ven el nombre y las fechas.

  3. Trabajador

    Dejar listo el bungalow

    El checklist de 23 puntos; la última marca lo sella con el nombre del trabajador y la hora.

  4. Gerente

    Registrar lo que el equipo debe saber

    El perfil 🩺: problemas de llegada y fobias. Solo gerentes y admins. Una tarjeta les avisa que un perfil cambió — solo el nombre, nunca el contenido.

  5. Gerente

    Cada día: ¿cómo está?

    🟢 🟡 🔴 con una nota opcional. Un 🔴 envía una tarjeta a gerentes y admins. El cuidado a horas fijas va en el calendario, ligado a la estadía — automáticamente solo para el personal.

  6. Trabajador

    Revisiones

    Un gerente puede planificar una “revisión de paciente” para un día. Aparece en el panel derecho de todos; quien vea al huésped registra cómo está.

  7. La app

    La estadía termina sola

    Tras el último día el bungalow vuelve a verde y la estadía se pliega en “Past stays”. Una programación ligada a una estadía termina, salvo que se cambie, el último día de la estadía.

5 · Trabajo programado — y qué pasa cuando no se hace

  1. Gerente

    Crear la programación

    Qué, ligado a qué, cómo se repite, horas opcionales, quién lo hace, a quién más se avisa, firmante y pasos opcionales.

  2. La app

    Aparece cuando corresponde

    En el panel de Hoy de quien lo hace, en el calendario y en el lugar al que pertenece. En el minuto de una hora fija, un aviso — si la app está abierta. Nada hace sonar un teléfono cerrado.

  3. Trabajador

    Hacerlo y marcarlo

    Marca la fila, o ábrela para marcar los pasos y dejar una nota. El cumplimiento se conserva de forma permanente como prueba.

    ✅ Hecho
  4. La app

    Si no se hace, se arrastra

    Al día siguiente queda en “Atrasado”. Si era de alta prioridad, quien la creó, quien debía hacerla y las personas avisadas reciben una tarjeta “NO SE HIZO”.

    ⏳ Atrasado
  5. Trabajador

    Sin hora fija: hacerlo tarde

    “Hecho con retraso” lo cierra, marcado como tardío.

  6. Gerente

    Con hora fija: decide una persona

    Nadie puede marcarlo tarde. Un gerente o admin averigua qué pasó, decide qué hacer y luego “Reconoce que no se hizo”, con el motivo.

6 · Relevar un área

  1. Admin

    Asignar con fecha de fin

    Responsables → el área → Asignar: la persona, “Hasta” para un puesto de temporada, “Provisional” si puede cambiar.

  2. Admin

    Programar quién sigue

    “Programar un relevo”: la siguiente persona y la fecha en que asume. La tarjeta muestra “Luego: NOMBRE desde FECHA”.

  3. La app

    Llega la fecha

    El relevo ocurre solo. Cada lugar del área nombra ahora a la nueva persona; los nuevos reportes de problemas le llegan a ella.

  4. La app

    Si no había nadie previsto

    Al día siguiente de “Hasta”, el área se pone roja: un contador ⚠ en la pestaña Responsables y una tarjeta de aviso por semana a admins y Maestro / Familia hasta que se asigne a alguien.